
HR
Med HR-examen och över 8 års erfarenhet från HR i medarbetarfokuserade organisationer med högt tempo har jag långtgående kunskap om hela fältet - från arbetsrätt och förhandling till talent acquisition, HR-strategier och policy, organisationsutveckling, ledarutveckling och coachning. Jag vet vad som krävs för att få medarbetare och ledare att trivas och utvecklas.